Gestão de Ideias e Inovação
O processo de geração de ideias tem um papel altamente significativo no melhoramento do conhecimento organizacional, quando gerenciado por um sistema que permite acessar o Que, Quem, Quando e Como permitindo que estas informações sejam automaticamente incorporadas à memória organizacional. O conhecimento, ativo importante no desenvolvimento de inovações, é difuso e permeia as diversas competências envolvidas no processo de trabalho das organizações tornando-o dependente da boa comunicação entre equipes interdisciplinares.
A experiência da equipe SENSES permite propor que a prática adequada de empreendedorismo corporativo é o caminho natural para o surgimento de equipes interdisciplinares que tem como foco a resolução de impasses técnicos, de gestão, ou a melhoria de produtos e processos. Ideias são continuamente geradas, avaliadas e selecionadas para implementação, constituindo então esta atividade uma fonte de conhecimento sobre características pessoais, comportamentos, estratégias de decisão e combinações apropriadas de recursos para atingir resultados.
Frequentemente a inovação surge destas atividades e se torna evidente que a memória dos aspectos importantes de todo este conjunto permite uma gestão adequada de segmentos bem como a construção de toda uma base de conhecimento que incorpora informação de ideias, pessoas, processos, recursos, ambiente interno e externo.
A evidente necessidade de manipulação de informação variada e em grande quantidade obriga a criação de
uma solução com auxílio de tecnologia de informação que idealmente permita uma ligação entre estas diversas
dinâmicas. A plataforma B2i é uma ferramenta que faz a gestão de ideias,
auxilia a gestão da inovação e gera informação formatada apropriadamente para um sistema
de gestão do conhecimento.
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Neurociências